Finanzministerin Edith Sitzmann hat am Montag (18. September) in Freiburg 168 Anwärterinnen und Anwärter des mittleren Dienstes in der Steuerverwaltung begrüßt. Für die Auszubildenden beginnt mit ihrer Vereidigung in Freiburg eine zweijährige Ausbildung an den Finanzämtern des Landes und am Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe mit den beiden Standorten Freiburg und Schwäbisch Gmünd.
„Das ist der Beginn von zwei anspruchsvollen und lehrreichen Ausbildungsjahren am Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion und unseren Finanzämtern. Ich wünsche gutes Gelingen und viel Erfolg bei der Ausbildung“, sagte Ministerin Edith Sitzmann bei der Feier. „Unsere Steuerverwaltung ist Garant für eine rechtmäßige Festsetzung und Erhebung von Steuern. Die erwirtschafteten Steuereinnahmen ermöglichen dem Land, seine vielfältigen Aufgaben im Interesse unserer Bürgerinnen und Bürger dauerhaft gut zu erfüllen", so Sitzmann.
„Damit unsere Verwaltung leistungsfähig bleibt, brauchen wir gut qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir allen exzellente Zukunftsperspektiven."
Aktuell können alle Absolventinnen und Absolventen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen werden. Ein Berufsstart im öffentlichen Dienst garantiert vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz.
Bei einer weitere Veranstaltung in Schwäbisch Gmünd hat Staatssekretärin Gisela Splett heute 176 weitere Auszubildende des mittleren Dienstes begrüßt. Zum Start des Ausbildungsjahres verstärken damit über 340 junge Menschen die Steuerverwaltung Baden-Württembergs.
Weitere Informationen
Im Jahr 2017 starten 344 Beamtinnen und Beamte ihre Ausbildung im mittleren Dienst der Steuerverwaltung. Damit sind derzeit rund 2000 Nachwuchskräfte in Ausbildung. Die Ausbildungszahlen wurden in den letzten Jahren kontinuierlich erhöht (2011: 159 Auszubildende). Denn der Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs ist aufgrund des demografischen Wandels stark gestiegen. Seit Juni 2017 wirbt die Steuerverwaltung mit der neuen Werbekampagne „Steuer-kann-ich auch" um Nachwuchskräfte im mittleren und gehobenen Dienst. Weitere Informationen zu Ausbildung und Bewerbung unter www.steuer-kann-ich-auch.de.
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