Bewerbungen über das Bewerberportal
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Ingenieur (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ravensburg?
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Energiemanagement, u. a. Energiecontrolling und energetische Betreuung des Immobilienbestandes
und der technischen Anlagen - Mitarbeit bei Maßnahmen des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften
- Vertragsmanagement für Wartungs- und Prüfungsleistungen und technisches Monitoring
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, technisches Gebäudemanagement, Facility Management, Energiemanagement oder vergleichbar
- Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einschlägige Handwerksausbildung ist von Vorteil
Das Erwartet Sie Bei uns
- eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ausführliche Einarbeitung in Form eines Mentoringprogramms
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- ein umfassendes Fortbildungsangebot
- jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Beck (Personalreferat)
Tel.: 0751/18970-222
Fachliche Fragen
Herr Clauß (Leiter Abteilung 3 Gebäudemanagement)
Tel.: 0751/18970-250
Ihre Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 14.06.2026 in unserem Bewerbungsportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv)
ein unter Auswahl „Amt Ravensburg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-RV-042-TGM.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz
Bewerbungsfrist: 14.06.2026