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Bewerbungsfrist: 12.08.2026
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat »IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit«
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen
- Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien
- Sie führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) und Revisionen durch
- Sie arbeiten an der Konzeption von Risiko-Workshops nach BSI-Standard 200-3 mit
- Sie betreuen das IT-Werkzeug für das GRC-Management (Governance-Risk-Compliance)
- Sie dokumentieren den IT-Sicherheitsprozess und arbeiten eng mit dem Datenschutz zusammen
- Sie bereiten Sitzungen für Gremien der Informationssicherheit vor
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz in der öffentlichen Verwaltung
- Sie haben Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
- die Möglichkeit von Homeoffice
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
- nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
- Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Fachliche Fragen
Herr Schenk (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2383
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2626 bis zum 12.08.2026 über unser über unser Bewerbungsportal zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wichtige Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 12.08.2026