Stellenangebot: FM Professionals

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

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Eine Frau mit grauen Haaren und helbblau-weiss gestreiftem Hemd lächelt in die Kamera. Darüber das Logo der Personalmarketingkampagne des Finanzministeriums BW und der Schrift: Amtlich was bewegen in der Finanzverwaltung

Bewerbungen über das Bewerberportal
Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

  • Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz und unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz
  • Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“
  • Zudem unterstützen Sie bei der Umsetzung der landesweiten Familienförderstrategie

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Planung, Politikwissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets
  • Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen

Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken

Unser Angebot:

  • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  • 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • die Möglichkeit von Homeoffice
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
  • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
  • Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.)

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Kirsche (Personal)
Tel.: 0711 641-2494
E-Mail: personal@stala.bwl.de

Fachliche Fragen

Kristina Faden-Kuhne (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2033

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3526 bis zum 30.08.2026 über unser über unser Bewerbungsportal zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wichtige Informationen:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 30.08.2026