Bewerbungen über das Bewerberportal
Kennziffer: 111-SGL
Sachgebietsleiter (w/m/d) mit Führungsverantwortung in den Bereichen Beihilfe, Besoldung/Versorgung und Entgelt der Arbeitnehmer
Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Sachgebiets
- Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden, die für die Festsetzung, Errechnung und Zahlbarmachung von Beihilfen und Gehältern sowie für die Führung des damit zusammenhängenden Schriftwechsels an Beschäftigte des Landes Baden-Württemberg unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften zuständig sind
- Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
- Durchführung von Rückforderungs- und Widerspruchsverfahren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Rentenversicherung oder eines vergleichbaren Studienganges
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweisen
Das erwartet Sie bei uns
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs-
mitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ - Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW
(z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW - Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
Tarifbeschäftigte:
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Die Besetzung der Stelle ist im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis möglich, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. der Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A bewertet.
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Herr Luu (Personalabteilung, Beihilfe)
Tel.: 0711 3426-2290
Frau Müller (Personalabteilung, Besoldung / Versorgung)
Tel.: 0711 3426-3611
Frau Steinbrenner (Personalabteilung, Entgelt)
Tel.: 0711 3426-2113
E-Mail: Bewerbung@lbv.bwl.de
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 111-SGL über das Bewerberportal oder per Mail an E-Mail: Bewerbung@lbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.