Stellenangebot: FM Professionals

Volljuristen (w/m/d) für den Bereich Vergaberecht

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Junge Frau mit langem braunen Haar lächelt in die Kamera. Im Vordergrund befindet sich der Slogan „Amtlich was bewegen beim LBV.“ auf einem gelben Pfeil.

Bewerbungen über das Bewerberportal oder per Mail an Bewerbung@lbv.bwl.de
Kennziffer: 1115-Vergabe

Volljuristen (w/m/d) für den Bereich Vergaberecht

Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit     attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.

Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt. 

Das sind Ihre neuen Aufgaben

  • Durchführung von europaweiten und nationalen Vergabeverfahren
  • Bearbeitung von komplexen (vergabe-)rechtlichen Fragestellungen
  • Projektbegleitung bis zur Zuschlagserteilung
  • Vertragsgestaltung und -prüfung
  • Kommunikation mit unterschiedlichen Abteilungen im Haus sowie mit Externen
  • Verhandlungsführung
  • Dokumentation
     

Das bringen Sie mit

  • Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis (hiervon kann im Einzelfall abgewichen werden)
  • Hohe analytische Kompetenz
  • Lösungsorientiertes und effizientes Handeln
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Teamarbeit 
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Interesse an technischen Abläufen und technisches Verständnis
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Das Erwartet Sie Bei uns

  • Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs-
    mitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW
    (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Tarifbeschäftigte:

  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Besetzung der Stelle ist im Arbeitnehmer- oder im
Beamtenverhältnis möglich, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. der Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bewertet.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Frau Bezdiczka (Personalabteilung)
Tel.: 0711 3426-2170
 

E-Mail: Bewerbung@lbv.bwl.de
 

Fachliche Fragen

Frau Berger (Abteilungsleitung IT)
Tel.: 0711 3426-2384

Frau Knödler (Vergabejuristin)
Tel.: 0711 3426-3474

Ihre Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter
Angabe der Kennziffer 1115-Vergabe bis zum 30.11.2025 über das Bewerberportal oder per Mail an
Bewerbung@lbv.bwl.de zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.

Bewerbungsfrist: 30.11.2025