"Die von der Tarifgemeinschaft der Länder allein für die Angestellten des
öffentlichen Dienstes ausgehandelte Tarifeinigung kostet
Baden-Württemberg in den Jahren 2013/14 rund 260 Millionen Euro. Im Landeshaushalt ist nur für eine Steigerung der Löhne Vorsorge getroffen worden, die dem langjährigen Mittel der Lohnkostensteigerung entspricht. Für den Bereich der Angestellten sind das 162 Millionen Euro. Es ergibt sich in 2013/14 eine Deckungslücke von rund 98 Millionen Euro, dies entspräche rund 2.000 Personalstellen im Tarifbereich", sagte Finanz- und Wirtschaftsminister Nils Schmid.
